Les 35 femmes de chambre de la soci\u00e9t\u00e9 de nettoyage SIN & STES<\/a>, sous-traitante du Novotel Paris-les Halles, en gr\u00e8ve depuis le 6 octobre dernier, ont repris le travail aujourd’hui apr\u00e8s avoir sign\u00e9 un accord avec la direction.<\/p>\n

Toutes leurs revendications n’ont pas \u00e9t\u00e9 prises en compte, mais elles ont obtenu le passage des CDD en CDI ; le passage de la prime annuelle de 300 \u00e0 500 euros pour les femmes qui ont des contrats de 130 heures au moins, et au prorata des heures inscrites sur le contrat pour les autres ; certaines femmes passent de 130 \u00e0 151 heures, donc \u00e0 temps plein ; la garantie d’aucune mutation ni sanction suite au conflit.<\/p>\n

Si ces avanc\u00e9es permettent aux gr\u00e9vistes de sortir du conflit la t\u00eate haute, elles ne r\u00e9solvent pas le fond du probl\u00e8me. Aucun arrangement sur le paiement des heures de travail notamment les heures compl\u00e9mentaires n’a en effet \u00e9t\u00e9 trouv\u00e9. Le principe du paiement \u00ab\u00a0\u00e0 la t\u00e2che \u00bb, lui non plus, n’est pas remis en cause.<\/p>\n

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