Egalité pro
8 mars 2021, de l’espoir !
Depuis un an déjà, la crise sanitaire ne cesse de nous rappeler combien l’égalité, l’un des plus grands espoirs du 21ème […]
INED : inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes
A l’occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, l’Institut national d’études démographiques (INED) vous propose une page […]
Technologies et innovations pour l’égalité entre les femmes et les hommes
D’ici la tenue du Forum Génération Égalité (FGE) en juin à Paris, le gouvernement continue d’informer le grand public sur […]
8 mars : rejoignons les manifestations des 1er·es de corvée !
Pour le 8 mars 2021, les syndicats appellent à une journée de mobilisation et de grève nationale dans le secteur […]
Patricia Costantini : « Le sport a été construit par les hommes et pour les hommes » 1/2
Patricia Costantini est cadre technique nationale du sport, elle a notamment été entraineure nationale de volley-ball féminin et directrice technique […]
Ined : le chômage augmente le risque de séparation
Depuis quelques décennies, la plupart des pays européens connaissent des niveaux de divorces et séparations élevés. Cette période a aussi […]
Femmes en parfumerie, comme une fragrance d’oubli…
Saviez-vous qu’Eau Sauvage de chez Dior, Moustache de chez Rochas, Vent vert de la maison Balmain, Eau d’Hermès ou encore […]
Les femmes dans les sciences, d’hier à aujourd’hui : lutter contre les stéréotypes et l’invisibilisation
Marie Curie a-t-elle été la seule femme à contribuer à la recherche scientifique ? Evidemment non. Pourtant, elle est une […]
Journée nationale contre le sexisme : les violences économiques envers les femmes !
Organisée par le collectif Ensemble Contre le Sexisme, en partenariat avec le magazine Femmes d’ici et d’ailleurs, le 25 janvier […]
Capire, un outil de communication féministe
Capire est un outil de communication qui sera lancé le 6 janvier 2021 pour faire écho aux voix des femmes en mouvement, rendre […]
Usul – Violences faites aux femmes : grande cause, petits effets
Emmanuel Macron avait déclaré que l’égalité femmes-hommes serait la grande cause de son quinquennat mais en ce qui concerne la question […]
Les pénibilités invisibles des métiers occupés par les femmes
Le 2 décembre dernier avaient lieu les amphis du MAGE, le réseau de recherche international et pluridisciplinaire, sur la thématique […]
Chronique méditative d’une agitatrice: Ecarts de revenus entre les sexes, quand de simples calculs mathématiques méritent notre vigilance
Je m’adresse ici aux journalistes, éditorialistes, animateurs et animatrices d’émissions ou de chroniques télé ou radio, syndicalistes, professionnel·les de la […]
La parité, pseudo « grande cause du quinquennat » Macron !
La loi Sauvadet de 2012, entrée en vigueur le 1er janvier 2013, « impose un taux minimum de personnes de chaque […]
Anissa Ayadi, cheffe cuisinière : « C’est contradictoire de dire que la cuisine est un milieu d’hommes alors qu’on a tendance à croire que c’est plutôt une tâche de femmes »
J’ai un profil de communicante puisque j’ai fait une école de communication et je suis diplômée d’un master de communication. […]
Violences sexistes et sexuelles : il y a urgence à protéger les télétravailleuses !
À l’occasion du 25 novembre, journée mondiale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, l’Ugict-CGT, dans le cadre […]
Genre, travail et confinement : des inégalités aggravées dans le secteur de la solidarité internationale
Publiée en novembre 2020, une enquête alerte sur l’explosion des inégalités genrées en matière d’organisation du travail, lors du premier […]
Madame Meuf, faut-il parler comme une débile quand on est maman ?
« Madame Meuf » est un podcast, un spectacle et un blog destinés à des jeunes, des moins jeunes, des […]
Lutter contre l’auto-censure féminine avec le programme « La Petite Porte » !
Les femmes sont plus souvent freinées dans leur réussite professionnelle à cause, entre autres, du syndrome de l’imposteur et […]
Index de l’Égalité professionnelle femmes/hommes : les scores des entreprises de plus de 250 salarié·es
En 2020, les femmes sont en moyenne payées 9% de moins que les hommes à compétences et poste égal. Un […]
Prix des Entrepreneuses by Force Femmes: candidatez !
Plus encore cette année que les précédentes, nous sommes ravies de vous proposer de participer au Prix des Entrepreneuses by […]
#4Novembre16h16 : les Français·es et l’égalité salariale
Le #4Novembre16h16, le mouvement pour l’égalité salariale lancé par la newsletter Les Glorieuses, vous trouverez ci-dessous les initiatives qui marquent […]
#JeSuisÉpuisé·E : les soignant·es sonnent l’alarme à propos de leurs conditions de travail
Sourdes aux appels des personnels de santé dénonçant leur épuisement au moment où la deuxième vague pandémique submerge nos hôpitaux, […]
Allongement du congé paternité : un (trop) petit pas vers l’égalité
Le Laboratoire de l’Égalité salue la décision du gouvernement d’allonger la durée du congé paternité, dans le cadre du nouveau […]
Les vrais chiffres de l’inégalité salariale femmes/hommes
Tous les mois, la chaîne YouTube du magazine économique Pour l’Eco propose un format court pour décortiquer les inégalités socio-économiques, […]