Egalité pro
Monsieur Hollande, et si le changement c’était l’égalité femmes-hommes ?
EDITO. Ce matin, François Hollande a décliné et chiffré son programme en 60 engagements pour la France. Mais cette France-là semble oublier les femmes, tant les propositions sur les droits des femmes et l’égalité sont peu précises dans ce programme
Sexe et grossesse comme facteurs principaux de discrimination en France
Le baromètre 2011 sur les discriminations au travail de l’Organisation internationale du travail (OIT) et du Défenseur des droits, réalisé […]
Les femmes, on s’assoit dessus ?
Clip de la campagne du Laboratoire de l’égalité pour l’égalité professionnelle.
Le Laboratoire de l’égalité lance sa campagne pour l’égalité professionnelle
Après le lancement de son Pacte pour l’égalité, le Laboratoire de l’égalité a lancé hier au théâtre du Rond-Point, à Paris, sa première campagne de sensibilisation grand public. Au programme : clip TV et cinéma, affichage et visuels dans la presse et sur internet.
Bientôt plus de distinction madame/mademoiselle dans les universités ?
Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche vient d’adresser une circulaire aux président-e-s d’université et directeur-trice-s d’établissement concernant […]
« Le label Egalité professionnelle récompense la région Bretagne et l’oblige à s’améliorer »
EGALITE a posé les mêmes quatre questions à des hommes féministes de toutes générations.
Aujourd’hui les réponses de Jean-Yves Ledrian, président socialiste du conseil régional de Bretagne, région qui vient de recevoir le label Egalité professionnelle délivré par l’Afnor.
Renault veut féminiser ses effectifs en Paca
Un partenariat a été signé entre le directeur commercial de Renault et l’école marseillaise de commerce Euromed. En ligne de […]
« On vote des lois anti-discriminatoires et on ne les applique pas »
Marc Tarabella est député européen, membre du parti socialiste belge, il est l’un des rares membres masculins de la Commission des droits des femmes et de l’égalité des genres du Parlement européen. Il est féministe aussi bien dans le cadre de son mandat que dans sa vie familiale.
De nouveaux droits pour les mères chinoises salariées
Le Conseil d’Etat chinois vient de voter une nouvelle loi en faveur de plus de 137 millions de femmes. Des avancées notables mais qui risquent de rendre l’emploi des femmes plus coûteux et contraignant pour les employeurs et d’exclure certaines femmes du marché du travail.
Pour les femmes, à la SNCF, tout n’est pas possible !
Tony Fraquelli, cheminot et syndicaliste, président de la commission égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la région Paris-Rive gauche de la SNCF et membre du collectif Femmes-Mixité de la fédération CGT cheminot, a souhaité réagir à notre article « A la SNCF, l’égalité femmes-hommes, c’est possible ».
Les Italiennes redescendent en masse dans les rues
Rome, Turin , Gênes, Venise, Bologne, Florence, Naples, Lucca, Aosta, Sassari… Hier, le 11 décembre, environ 100 000 personnes – en […]
« Les garçons doivent s’autoriser à s’intéresser aux métiers « féminins » »
Yoann Thébaut a choisi de travailler dans une crèche. En France, rares sont les hommes qui suivent cette voie. A l’occasion de la Biennale de l’égalité organisée par la région Bretagne les 9 et 10 décembre à Saint-Malo, Yoann souhaite passer le virus à d’autres garçons.
Et si l’on apprenait à écrire ingénieurE !
En France, c’est bien connu, les filles ne font pas de carrière scientifique. Sur les 1700 élèves que compte l’Insa de Rennes, seulement 25% sont des étudiantes. Pour Valérie Derrien-Remeur, directrice du département des humanités de l’Institut, c’est une bonne raison de participer à la 3e Biennale de l’égalité femmes et hommes de la région Bretagne.
A la SNCF, l’égalité femmes-hommes, c’est possible
Depuis août 2011, Marie-Hélène Busson est chef de projet diversité à la direction régionale de la SNCF-Bretagne. Une fonction unique en France. Elle a tenu à être partenaire de la Biennale de l’égalité qui se tient les 9 et 10 décembre à Saint-Malo parce qu’elle pense que pour faire avancer l’égalité, il faut en parler.
Un homme et trois couffins
Olivier Boivin, fraîchement promu assistant maternel à Marseille et déjà bien rodé, nous a ouvert sa porte, derrière laquelle Manon, 8 mois, Baptiste, 10 mois, et Milan, son fils de 16 mois, sont cajolés dans les règles de l’art.
« Comment je suis devenu pro-féministe »
Un témoignage de Gonzague Jobbé-Duval, consultant et formateur en égalité professionnelle, « retourné comme une crêpe » par des chercheuses féministes. Entre prise de conscience, pratique professionnelle et engagement associatif : un beau « coming out féministe ».
Le Laboratoire de l’égalité propose un Pacte aux candidat-e-s à la présidentielle
Le réseau a lancé hier son nouveau Pacte de l’égalité proposé à la signature des candidat-e-s. Vingt mesures pour obtenir la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, l’égalité salariale et la lutte contre la précarité, la conciliation des temps de vie et l’implication des hommes, et le partage d’une culture de l’égalité.
TEST : Etes-vous un homme féministe ?
Messieurs, à l’occasion de ce dossier consacré aux hommes, nous vous proposons de vous tester et de faire votre « coming out féministe » sur notre site. Mesdames, faites circuler ce test autour de vous…
L’éducation à l’égalité est primordiale dans le monde professionnel
Françoise Milewski, économiste, a co-organisé la journée du 24 octobre, consacrée à l’éducation à l’égalité dans le monde du travail. Pour réduire les inégalités femmes-hommes, elle préconise l’information et la sensibilisation à la défense des droits par la mise en œuvre des lois existantes et la formation des différents acteurs et actrices de l’entreprise.
« Il faut faire venir les victimes de violences sexistes vers les syndicats »
A l’occasion de la quatrième journée organisée par l’Institut Emilie-du-Châtelet, nous avons interviewé Christophe Dague, secrétaire général adjoint de l’Union départementale CFDT Paris, sur le rôle des syndicats dans la lutte contre le sexisme et les violences sexuelles dans l’entreprise.
Plus de femmes au travail, dans des métiers plus qualifiés
Une enquête sur les professions de 1999 à 2007 publiée par l’Insee en octobre 2011 révèle que le taux d’emploi […]
Sciences et techniques : un domaine réservé ?
A l’occasion de la troisième journée organisée par l’Institut Emilie-du-Châtelet, Catherine Marry, sociologue au CNRS, est revenue sur la place des femmes dans les études et métiers scientifiques et techniques.
La Barbe félicite Médecins du monde pour les 73% d’hommes dans ses instances décisionnelles
« Prenez soin du plafond de verre au-dessus des femmes, infirmières et autres sages-femmes : il est votre plancher, votre troposphère ! » Fidèle […]
Une rencontre intersyndicale pour faire avancer l’égalité professionnelle
Dans le cadre du Plan régional d’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail, une première rencontre intersyndicale a lieu […]
Une pétition pour l’égalité des salaires entre les femmes et les hommes
Des associations, syndicats et partis politiques (*) soutiennent la pétition « Egalité des salaires entre les femmes et les hommes… maintenant […]