Économie
Ce n’est pas le poil qui fait l’homme !
Cinq ans déjà : cinq ans que les activistes de la Barbe, barbes au vent, investissent, avec ironie, des assemblées en […]
L’entreprise au féminin : d’autres motivations mais aussi d’autres freins
EGALITE a rencontré Gaëlle Vigouroux, co-animatrice de l’association Entreprendre au féminin Bretagne. Elle nous explique qui sont les cheffes d’entreprise d’aujourd’hui et de demain et ce qui les différencient des hommes.
Les Féministes en mouvements veulent être des interlocutrices de la conférence sociale
A l’approche de la conférence sociale des 9 et 10 juillet, les Féministes en mouvements ont lancé hier un appel au gouvernement concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le thème «L’égalité femmes-hommes en chantier!» sera à l’honneur à l’occasion des Rencontres d’été organisées les 7 et 8 juillet par les 45 associations du collectif.
Harcèlement sexuel : la CFDT Paris interpelle les employeurs
Suite à l’abrogation de la loi sur le harcèlement sexuel par le Conseil constitutionnel le 4 mai dernier, la CFDT Paris lance une campagne d’interpellation des employeurs par le biais de ses délégué-e-s syndicaux. Une occasion de donner un second souffle au projet Respectées du syndicat, programme de formations sur les violences sexuelles et sexistes au travail.
Licenci’elles : l’extension du domaine de la lutte
Les salariées et ex-salariées des 3 Suisses membres de l’association Licencielles, se sont réunies le 10 mai à Paris pour rencontrer leurs soutiens et mettre en place leurs futures actions. Malgré leur motivation, l’éloignement géographique et le manque de moyens rendent difficile la mobilisation. Mais elles sont encore bien loin de renoncer !
« Tous les pays doivent accorder des droits aux travailleur-se-s domestiques »
La Confédération syndicale internationale (CSI) a lancé la campagne « 12 ratifications en 2012 » pour inciter les pays à ratifier une convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) concernant les droits des travailleurs domestiques, à 82 % des femmes. Claire Courteille, directrice du département égalité de la CSI, a répondu à nos questions.
Licenci’elles : des licenciées des 3 Suisses contre les licenciements boursiers
L’entreprise de vente à distance licenciait 250 personnes en janvier dernier. Parmi elles, 149 femmes travaillaient dans les boutiques de l’enseigne. Des salariées et ex-salariées, écœurées des conditions de licenciement, ont créé l’association Licenci’elles pour aider les femmes en lutte contre les licenciements économiques dans les entreprises faisant des bénéfices. Interview de Marie-Christine Lecomte, secrétaire de l’association.
La Belgique impose 33 % de femmes pour 2013 dans la haute fonction publique
En 2013, un tiers des postes à responsabilités de l’administration fédérale belge devront être attribués à des femmes. Une mesure portée fin mars par la ministre de l’Egalité des chances Joëlle Milquet et le secrétaire d’Etat à la Fonction publique Hendrik Bogaert, face aux résultats encore insuffisants des dispositifs déjà mis en place.
Les dames de la cantine parisiennes en ont ras le bol !
Les cantinières parisiennes revendiquaient aujourd’hui sur le parvis de l’Hôtel-de-ville de Paris la titularisation ou des contrats en CDI. Les mairies de Paris, par le biais des caisses des écoles auraient une fâcheuse tendance à préférer les contrats précaires et à temps partiel pour ces emplois de service, réservés aux femmes… Témoignages.
Journées intersyndicales femmes : flagrant déni des inégalités dans la fonction publique
Les 13 et 14 mars ont eu lieu les Journées intersyndicales femmes, organisées depuis quinze ans par la CGT, le FSU et l’union syndicale Solidaires. Nous avons participé à celle sur l’égalité professionnelle dans la fonction publique. Constat : la réticence à traiter les inégalités dans ce secteur s’observe autant au niveau des syndicats que de l’Etat.
Congés maternité des intermittentes : « une victoire après deux ans et demi de lutte »
Le 15 février dernier, le tribunal des affaires de la sécurité sociale a rendu un délibéré en faveur d’une intermittente du spectacle concernant l’indemnisation de son congé maternité par la Caisse d’assurance maladie de Paris. Une première et une victoire pour le collectif Les Matermittentes. Entretien avec Hélène Crouzillat, réalisatrice et membre du collectif.
« Les lois sur l’égalité professionnelle, un levier pour convaincre les entreprises »
Depuis le 1er janvier 2012, les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir signé un accord collectif ou élaboré un plan d’action en matière d’égalité professionnelle et salariale entre les femmes les hommes. Dans ce contexte, Evelyne Polzhuber co-organise des ateliers de mise en conformité avec la réglementation au sein de l’Aract Ile-de-France. Interview.
Le Laboratoire de l’égalité lance sa campagne pour l’égalité professionnelle
Après le lancement de son Pacte pour l’égalité, le Laboratoire de l’égalité a lancé hier au théâtre du Rond-Point, à Paris, sa première campagne de sensibilisation grand public. Au programme : clip TV et cinéma, affichage et visuels dans la presse et sur internet.
Un homme et trois couffins
Olivier Boivin, fraîchement promu assistant maternel à Marseille et déjà bien rodé, nous a ouvert sa porte, derrière laquelle Manon, 8 mois, Baptiste, 10 mois, et Milan, son fils de 16 mois, sont cajolés dans les règles de l’art.
Précarité des femmes de chambre : encore Accor !
Depuis le 6 octobre, 35 salariées de la société SIN & STES, sous-traitante pour le Novotel Paris-les Halles (groupe Accor) sont en grève pour obtenir de meilleures conditions de travail et des salaires décents. Un mouvement qui rappelle la longue grève de 2002 à 2004 des salariées d’Arcade, également sous-traitant des hôtels Accor…
«En politique et au quotidien à Mayotte, les femmes préparent, les hommes consomment»
Depuis un mois, une grave crise secoue Mayotte, devenue département français en mars dernier. Les Mahorais attendent dans la journée Denis Robin, ancien préfet de Mayotte et nouveau négociateur dépêché par le gouvernement. Dhoïmrati Mtrengoueni, secrétaire générale FO sur l’île, fait le point sur la crise mahoraise.
Portraits de femmes entrepreneuses
L’exposition « Portraits de femmes entrepreneuses » se tient à l’atelier Richelieu à Paris jusqu’au 30 octobre. 25 femmes de toutes les régions de France sont mises à l’honneur sous le regard du photographe Jean-Luc Bertini.
L’Europe a besoin de plus de femmes entrepreneuses
Le Parlement européen a lancé le 13 septembre un appel aux Etats membres et à la Commission européenne pour favoriser le développement de l’entrepreneuriat au féminin.
Le Parlement européen se penche sur la situation des femmes proches de la retraite
La résolution adoptée aujourd’hui par l’institution cible la double discrimination vécue par les femmes de plus de 55 ans, en raison de leur sexe et de leur âge.
La Scop, un statut juridique qui convient aux femmes
Alors que 30 % seulement de femmes créent ou reprennent une entreprise en France, on trouve 60 % de femmes qui créent leur activité au sein de la société coopérative participative Coopaname.
Trafics de femmes, flux financiers et mondialisation
La rentabilité du corps d’une femme ou d’une fillette peut atteindre 250% par an. Les revenus de son exploitation sont alors mêlés à ceux de la drogue ou des armes au niveau international et, par le biais de transferts de capitaux dans les paradis fiscaux, ces sommes sont fondues dans l’économie légale.
L’emploi des femmes et la crise : les syndicats ont rendu leur rapport
Dans son rapport annuel de « l’enquête du 8 mars », la Confédération européenne des syndicats a mesuré l’impact de la crise économique sur l’emploi des femmes. Si les confédérations n’ont pas observé de licenciements massifs, les résultats montrent une dégradation des conditions de travail.
« La politique du RSA dit aux femmes « travaillez ou mariez-vous » »
Alors que les mères isolées bénéficiaires du revenu de solidarité active sont encouragées à travailler, les femmes allocataires vivant en couple peuvent être dispensées de recherche d’emploi. Entretien avec Hélène Périvier, économiste à l’OFCE.
Une campagne internationale pour amener les jeunes femmes à se syndiquer
La campagne « Décisions pour la vie », coordonnée par la Confédération syndicale internationale depuis 2009, est menée dans 14 pays. Du 9 au 11 mai, plus de 100 femmes de 23 pays se sont réunies à Amsterdam pour planifier la prochaine étape de ce soutien aux jeunes travailleuses.
Les femmes particulièrement touchées par la crise internationale
Un rapport de la Confédération syndicale internationale (CSI) de mars 2011 révèle qu’avec 27 millions de personnes sans travail, la crise économique mondiale a été dévastatrice en termes d’emploi, spécialement pour les femmes.