Brèves Social Builder dénonce l’absence des femmes dans les métiers du numérique
Le dernier Rapport annuel sur l’état des lieux du sexisme en France du Haut Conseil à l’Egalité publié la semaine dernière révèle des chiffres alarmants :
- 15 % des femmes ont déjà redouté voire renoncé à s’orienter dans les filières / métiers scientifiques ou toute autre filière / métier majoritairement composé d’hommes
- Ce taux s’élève à 22 % pour les 25-34 ans
Parmi les filières concernées par cette problématique sociétale majeure, les métiers du numérique ne font pas exception :
- Aujourd’hui en France, plus de 73% des professionnels du numérique sont des hommes.
- Les femmes ne représentent que 27% des salariés du numérique en France.
- Elles ne sont que 16% dans les métiers techniques.
Pour changer ce déséquilibre et inciter les femmes à prendre leur place dans le numérique, l’association Social Builder a choisi de prendre position via une initiative choc : bloquer l’accès aux femmes à des offres d’emplois dans le numérique pour dénoncer leur absence dans ces métiers. Des offres diffusées sur les réseaux sociaux et sur les panneaux digitaux en gares sont masquées par un avertissement « contenu genré » à l’image des blocages de contenus nés sur les réseaux sociaux (violence, âge, fake news). En allant au-delà de cette interdiction, les internautes sont exposés à une vidéo faisant la pédagogie du manque de mixité dans les métiers du numérique.
Cette campagne de sensibilisation baptisée #FéminisonsLaTech a un double objectif : susciter une prise de conscience sur le manque de talents féminins dans la filière du numérique et encourager les femmes à se tourner vers ces métiers d’avenir qui recrutent. Elle a vocation, après avoir sensibilisé le grand public, à engager l’ensemble des acteurs de l’écosystème (grand public, entreprises, associations, réseaux, …) afin de porter des propositions concrètes en matière de mixité dans ces filières de métiers auprès des pouvoirs publics.
Prochaine étape : les premières assises de la féminisation des métiers et filières du numérique qui se dérouleront au ministère de l’Economie et des Finances le 16 février 2023, en présence de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la Transition numérique et des Télécommunications, et d’Isabelle Rome, ministre de l’Egalité Femmes-Hommes, de la Diversité, et de l’Egalité des chances. A cette occasion, une liste de propositions sera remise au ministre afin d’agir concrètement sur les politiques publiques et accélérer la mixité dans ces métiers.