Brèves #StopViolencesSexistesetSexuelles auTravail
Passée relativement inaperçue, la loi du 6 août 2019, et ses décrets d’application parus en décembre dernier, apportent de nombreux changements dans la fonction publique territoriale en ce début d’année…
Parmi eux, il en est un de taille : renforcer les obligations légales des collectivités en matière de prévention et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail.
Pour nous rafraîchir la mémoire, près d’1 française sur 3 a déjà été harcelée ou agressée sur son lieu professionnel ! Parmi les victimes, seules 9 à 16% d’entre elles s’adressent à une personne susceptible de régler le problème… Une minorité qui révèle combien la domination et son emprise sont confortablement installées dans la sphère professionnelle. Il est temps que cela change ! Le kit #StopViolencesSexistesetSexuellesauTravail du Centre Hubertine Auclert poursuit très concrètement cet objectif. Une excellente manière de débuter l’année sous le signe de l’égalité !
Centre Hubertine Auclert